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        公司動態
        我公司召開共謀發展交流座談會

        1月2日公司在二樓會議室召開職工代表共謀發展交流座談會,公司d董事長張學法同志、總經理吉雷波同志、各部門領導人以及大專以上學歷的職工參加此次座談會。

        座談會由總經理吉雷波同志主持,會上,董事長張學法同志做了《眾謀發展思路,共赴發展艱難,共享發展成果》的講話,提出我們必須正確處理 企業、產品、客戶三者之間的利益關系,努力提高個人的工作能力,從而增強企業的競爭能力,為企業持續發展提供優質的人才資源,為國家的經濟增長貢獻力量。辨證唯物主義觀點認為,發展不可能是一帆風順的,我們的發展道路是曲折的。這就需要我們自力更生,勇往直前,艱苦奮斗,充分發揮內部潛力,發展生產。 

        張學法同志結合自己多年的親身經歷,傳達給我們年輕員工一個重要信息,就是個人發展與企業發展的辨證關系。個人與企業,是個體與整體的關系,兩者相互依存,緊密聯系。這要求我們必須有準確的個人定位,把實現個人價值與實現企業發展目標相結合,兢兢業業,各盡其才,各司其職。自力更生、艱苦奮斗是我們中華民族的優良傳統,無論在什么時候,堅持這樣的傳統都是大有益處的。企業發展過程中,會遇到這樣那樣的問題,沒有條件,我們也要努力創造條件,從簡單到復雜,從一般到特殊,定能泰然應對。

        與會人員一致認為,為了盡快地實現企業發展目標,我們既要看不利條件,又要看到自己的潛力和優勢,規劃出遠景。要眾志成城,理論聯系實際,敢想敢做,發揮優勢,挖掘潛力,勇于創新,積極應對激烈的市場競爭。

        其次要落實具體措施:

        1、突出新產品開發,創造新的經濟增長點,增強企業發展活力。

        2、抓緊傳統產品的建設創新,提高產品競爭力。

        3、加強企業流動資金的積累,拓寬企業經營運作的應變余地。

        4、做好各項新項目,鞏固優良技術的同時,研發應用新技術,做到“人無我有,人有我優,人優我精”。

        5、加大人才引進力度,優化配置,并加強職工培訓,為產品開發、經營管理提供優質的人力資源。

        總之,我們要堅持解放思想,實事求是,勇于創新的方針。各部門通力協作,各司其職,落實部門經濟責任制。廣大員工各盡其才,與企業同步發展,爭取2018實現集團所下達的各項任務目標。

         

         
        打印本頁 | 關閉窗口 發布時間:2018-1-2 16:42:17 閱讀:562
         
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